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记者从5月5日召开的一季度全省人力资源社会保障工作发布会上了解到，今年以来，面对全省企业快速复工复产、用工需求旺盛的新形势，各级人社部门全方位、多维度服务企业招工用工需求，助力工业企业高质量发展。一季度，我省企业用工形势稳中向好，主要有以下几个特点：

从行业看，制造业企业用工需求旺盛。制造业是我省优势主导产业、吸纳就业能力强。一季度调查显示，有用工需求制造业企业4539家，占此次调查有用工需求企业总数的97.1%。采集用工总需求3.89万人，占全部用工需求的98.23%。

从工种类型看，劳动密集型工种缺口较大。50个急需紧缺职业（工种）中，排名前10位的分别为缝纫工、计算机及外部设备装配调试员、焊工、包装工、营销员、医疗器械装配工、车工、化工单元操作工、汽车生产线操作工、橡胶制品生产工，大部分均为劳动密集型企业生产一线操作工。

从工种级别看，初级员工缺口最大。在急需紧缺工种目录中，初级工占缺工总人数的86.48%;中级工占缺工总人数的9.42%；高级及以上技能人才仅占4.1%。综合前几次调查来看，普通工种招工压力持续存在。

从发展趋势看，急需紧缺工种目录与行业发展态势相吻合。同去年四季度急需紧缺工种目录相比，缝纫工、焊工、包装工、车工等28个职业（工种）一直处于紧缺状态。今年一季度，医疗器械装配工、药物制剂工、汽车装调工、建筑信息模型技术员等工种新增进急需紧缺工种目录中，间接反映出医药卫生、汽车装配行业用工需求提升。