就业是民生之本、幸福之源。青岛崂山区金家岭街道以“创业引领、就业为先”为主线，有效落实更加积极的就业政策和措施，深入推进就业创业工作，稳稳托起民生幸福梦。

搭建招聘平台，拓宽就业之路

为帮助辖区内企业缓解用工难题，满足广大群众求职需求，今年以来，金家岭街道举办多场专场招聘会，为企业和求职者搭建供需对接平台。同时，充分依托区人社局举办的“就业援助月”“春风行动”等专项活动，对街道内文化程度不高、缺乏技能的就业困难人员，通过适时上门走访，了解他们的基本情况和就业意向，宣传各项就业政策。对已经就业的、特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定的问题。

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街道还积极组织开展“送岗进社区”“就业帮扶”“农民工”等专场系列招聘活动，广泛收集就业岗位信息，为给有就业愿望的失业人员，提供就业服务，搭建就业平台。

下一步，街道将继续深入企业了解用工需求，开展专场招聘活动，实现用工单位和求职者双方零距离互动交流，促进双方尽快达成就业意向，为街道高质量发展提供坚实保障。

利用三大平台，推动快速就业

街道充分利用孵化基地、人社工作平台、就业援助平台三大平台，有序推进就业创业工作。

通过与孵化基地企业加强合作，街道积极为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台，实现共赢的良好局面。同时，以社区人社基层为平台加大宣传力度，借助成立人社队伍联络群拓宽宣传渠道，实现就业信息、创业政策宣传工作常态化。

依托就业援助平台，做好托底工作。街道和社区工作人员定期查看就业援助平台系统中下岗失业人员、农民工的信息资源，有针对性地开展职业技能培训，做好就业援助工作，切实做到“实现就业，稳定就业”。

培训+调解，助力创业稳就业

为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地，街道针对辖区内有创业意愿和具备一定创业条件的失业人员，开展公益创业培训，聘请讲师讲授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，并邀请创业成功人士开展面对面交流，传授创业经验，降低创业风险。同时进行跟踪服务，宣传各项补贴政策，帮助失业人员成功创业。

服务好不好，关键看行动。街道积极打造青岛市金牌劳动人事争议调解组织，通过“四级联动”（市、区两级仲裁机构联动调解工作站和街道、社区两级基层调解组织）新机制，积极调处矛盾纠纷，协调解决劳动争议。（本网记者）