6月14日，临沂市人民政府新闻办公室召开全市“职业教育突破年”主题系列新闻发布会第三场，介绍了全市职业教育突破年开展情况。

记者从发布会上了解到，临沂市确定2023年为临沂职业教育突破年，聚焦年度工作突破，着眼长远体系建设，夯实全市职业教育高质量发展基础。

突出“突破”主题。充分利用有关政策支撑，针对目前发展中存在的资源不足、活力不够、发展不快等问题，在政策体系、产教融合、供给体系、专业发展、队伍建设、组织架构、宣传氛围等七个方面，系统设计、重点突破。

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突出制度创新。坚持目标导向，梳理现有难以落实的政策堵点，推动各级聚力打通；聚焦学校、企业反映强烈的政策难点，创造性地制定推进措施。

突出提升职业学校关键能力。强化职业教育供给侧改革，加快基础设施建设、内涵建设、队伍建设，扩大优质教育资源，提升职业教育吸引力。

突出产教融合、职普融通、科创融汇。围绕服务产业、赋能区域发展，设计了校地、校企、产教融合的一系列载体、项目和措施，充分调动政、校、行、企各方面积极性，切实增强职业教育适应性，使之成为先进工业的基础、招商引资的优势、营商环境的资源。

主要聚焦7个方面工作内容：

打通政策壁垒，实现体制机制新突破。出台全市职业院校绩效工资改革指导意见；发布《临沂市产教融合组合激励政策清单》，力争年内新培育市级产教融合型企业20家以上；落实职业院校20%灵活编制政策。

深化产教融合，实现嵌入式发展新突破。召开市域人才供需产教融合对话会；积极争取与省教育厅签订产教融合战略合作协议；由高水平学校和“链主”企业牵头，组建覆盖十个产业专班的17个产教融合共同体；由临沂大学牵头，组团打造职业院校创新科技联盟；建设市县两级产教融合实践中心；大力推动办学模式改革，年内建设产业学院30个，兴办厂中校、校中厂不少于20处；开发临沂市产教融合服务平台，服务产业、行业、企业发展。

优化供给体系，实现提质扩容新突破。加快推进高职院校、中职学校、技工院校新建、改扩建工程进度，着力补充教育资源；做好技能培训，年内培训15万人次以上。

精耕专业赋能，实现校地协同新突破。出台《临沂市中等职业学校专业建设工作方案（2023—2025年）》，建立服务产业分区发展的专业动态调整机制，提升专业服务发展能力；加快推进特色化专业（高水平专业）建设。

锻造关键力量，实现人才聚能新突破。实施“头雁”塑造、能力提升、人才培育3项工程，全力打造高素质、专业化的校长队伍、管理队伍和教师队伍。

重塑组织架构，实现统筹谋划新突破。在市级层面成立职业教育改革发展指导委员会、专业建设指导委员会，配强职业教育科研力量，强化统筹指导，督导各项政策、制度落地见效。

树牢鲜明导向，实现活力激发新突破。强化对临沂“职教十条”和职教现场推进会落实情况的督导考核，做到信赏必罚；实现中职学校和普通高中互享融通发展；开展“职业教育突破年”和“我是职教追梦人”专题活动，讲好职业教育“故事”。

目前，职教突破年有关工作正在稳步推进，先后出台职业院校绩效工资分配、深化产教融合、组合激励措施等政策文件6个，职业教育支撑保障体系更加健全完善；成立17个产教融合共同体，联合开展产教布局优化、急需人才培养、短板技术攻关；依托沂河新区、高新区、临港区和临沂商城，启动4个市域产教联合体建设，发挥产业园区主导作用，加快推动全域产业“量质齐升”；举办人才供需暨产教融合对话会，市内外200余家企业建立校企合作备忘录，签订战略合作协议145个；省高水平中职学校达到9所，数量全省第三，临沂市获评2022年度职业教育改革发展成效明显的市。

下一步，临沂市将以“六强六优”三年攻坚行动为总抓手，以实施“职业教育突破年”为载体，聚焦产教融合，围绕校企发力，全力推动各项政策措施落地落实，全面增强职业教育的办学活力和服务能力，努力推动全市职业教育创新突破发展，为全市工业“量质齐升、两年万亿”提供技术技能人才支撑。