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8月25日，德州市举办“致敬奋斗者-2023年德州最美人物”系列主题记者见面会——“最美职工”专场。德州市总工会党组成员、新闻发言人，市工人文化宫主任侯骞，山东智行咨询勘察设计院职员于锐，德州黄河河务局供水局潘庄引黄闸管理所所长李照民，德州大陆架石油工程技术有限公司班组长熊新荣，国网德州供电公司营销部优质服务专责雷加坤出席新闻发布会，介绍相关情况并回答记者提问。

熊新荣，来自德州大陆架石油工程技术有限公司，现任大陆架公司机械加工厂机加工班组的班组长，主要从事数控车铣复合加工中心的编程和操作，2000年参加工作，一直从事机械加工工作。工作中始终严格要求自己，坚持创新，用心做好每一个零部件。

谈及成长经历，熊新荣认为有两个方面使他受益匪浅，一个是始终坚持“爱岗敬业，艰苦奋斗、精益求精”的工作态度；另一个是养成不断学习和总结经验的好习惯，善于思考并敢于攻坚。从一名学徒工到现在的首席技师，从操作手摇普通车床到现在操作世界先进的自动化智能化的DMG自动化生产单元，二十多年的坚持，积累了许多宝贵的加工经验。

他还分享了自己的工作经历，2011年，公司引进了一台大型五轴联动车铣复合加工中心E650机床，当时山东省仅三台，设备操作和编程难度相当大，需要考虑的问题和学习的知识点非常多，稍有不慎就会造成撞刀和撞机事故。当时领导把学习使用这个重点设备的任务交给了熊新荣。他就下定决心一定要征服这个“大块头”，于是，每天加班加点在单位学习研究设备，再把学到理论在设备上操作验证，经常加班晚了就在单位的更衣室连椅对付几个小时，第二天继续钻研。还好功夫不负有心人，最终熟练掌握了这台设备的操作技能，并调试出多种高精度复杂零件。

据了解，熊新荣创新工作室的初衷是将企业高层次人才聚集起来，发挥人员的创造性，通过工艺技术革新、引进新设备新工艺等方式，为企业解决生产过程中的工艺技术难题，提高作业效率、产品质量、本质安全，降低成本，同时为企业培养技能操作人才，将技艺传承下去。所以工作室的核心职能是：1.解决现场生产技术难题；2.人才队伍培养；3.生产现场精益改善。工作室成立以来共解决40余项创新技术难题，每年为公司创造近千万元的经济效益，通过解决技术难题和技术革新先后取得专利授权12项，发表学术论文6篇，获德州市科技进步奖1项，创新成果三等奖1项。在人才培养方面，通过“师带徒”方式，培养了15名数控操作人员和2名钳工人员；4人晋升为技师，7人晋升高级工。在2021年德州市暨德城区组织的职工职业技能大赛中，2名同志参赛分别荣获一、二等奖。