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4月7日，临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会。临沂市政府办公室四级调研员刘桂强，市教育局党组成员、市政府总督学李守贵向大家介绍了2023年临沂市人才供需暨产教融合对话会的有关情况并回答记者提问。

近年来，临沂市探索了政府主导、部门搭台、校企多方作为的“1+1+N”发展模式，为职业教育提质赋能。在政府层面，以市政府名义印发《关于推进职业教育高质量发展建设技能人才强市的十条措施》，设立职业教育发展奖补资金1000万元并逐年提高，推动各级政府真金白银投入职教发展。在学校层面，全面为职业院校松绑赋能，市直有关部门组成专班，重新梳理涉及职业院校教师引进、培养、兼职、晋升、待遇等政策，并督促落实，出台《关于完善职业院校绩效工资内部分配办法的指导意见》，充分调动师生积极性。在企业层面，积极构建职业教育市场化发展机制，支持企业参与职业教育，在土地、税收、编制等组合激励的基础上，按照“一事一议”的原则，提供启动经费。截至目前，全市职业院校合作企业数累计达1200家，合作共建专业点达180个，共建实习实训基地500个，省市级公共实训基地15家，134家规模以上企业设立企业大学、培训中心等机构，订单培养学生数1.5万人。总的来看，临沂职业教育蓬勃发展、势头正劲。2022年，全市职业院校在省职业技能大赛中，获奖牌58枚，其中一等奖13个，位居全省第一；在国赛中，获金牌3枚、银牌6枚，创历史最好成绩，首次跻身全省第一方阵；9所学校被评为高水平中职立项建设学校，数量全省第三，职业教育的社会认可度不断提升。

下一步，临沂市将以深入实施“职业教育突破年”为抓手，扎实开展产教融合、校企合作，全力推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。强化政策供给。市教育局会同市发改、工信、自然资源、税务等11部门，制定《临沂市深化产教融合实施方案》，配套出台13条“金融+财政+土地+信用”组合式激励措施，努力让企业真切享受到参与职业教育的政策“红利”。搭建平台载体。在“爱才临沂”平台中开设产教融合服务模块，畅通校企合作渠道。推动9个市级职业教育集团和17个市域产教共同体实体化运转，全链条提升学校服务能力和产业核心竞争力。大力推动办学模式多元改革，鼓励职业院校建设产业学院，兴办厂中校、校中厂。优化专业设置。成立10个专业建设指导委员会，出台《临沂市中等职业学校专业建设工作方案（2023—2025年）》，建立服务产业分区发展的专业动态调整机制，不断提高专业、产业对接精确度。同时将切实开展好产教融合专项督导和阶段性考核，努力推动全市职业教育创新突破发展，为全市工业“量质齐升、两年万亿”提供人才支撑。