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工业经济是我省经济发展的重要支柱，吸纳全省三分之一以上就业。全省加力提速工业经济高质量发展大会后，省人社厅高度重视，针对工业企业“急难愁盼”问题，推出九“+”计划，支持企业稳生产、上项目、稳就业、提效益，助力工业经济实现“质的有效提升”和“量的合理增长”。

在4月14日省政府新闻办召开的新闻发布会上，省公共就业和人才服务中心副主任张艳围绕助力工业经济高质量发展九“+”计划进行了介绍。

第一，聚焦一个“减”字，帮助企业减轻“招工难”压力。一是实施“专班+专员”用工保障计划。组成服务专班，统筹服务专员，落实“一对一”联系服务制度，主动对接服务辖区内企业用工保障。二是实施“公共+市场”服务助力计划。加密公共招聘活动频次，发挥人力资源服务机构专业高效优势，调动各方力量，举办千场以上线上线下招聘活动，扩大市场化就业服务供给。三是实施“省内+省外”人力资源协作共享计划。加大省内统筹就业力度，推动形成“产业均衡发展、人力资源高效配置、人才交流余缺互济”的良好生态。定期与甘肃、重庆等地开展劳务对接活动，将招工触角延伸到省外。

第二，聚焦一个“降”字，帮助企业降低资金成本。一是实施“缓缴+降费”社保降本计划。按照国家统一部署，落实阶段性缓缴社会保险费相关政策，延续实施阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策，帮助企业“卸担子、喘口气”。二是实施“返还+补贴”稳岗扩岗计划。对积极吸纳就业、符合条件的企业，继续实施失业保险稳岗返还政策。同时，用好就业补助资金，落实就业创业补贴，助力企业稳定岗位、扩大就业。三是实施“创业担保+稳岗扩岗”贷款支持计划。对符合条件、有融资需求的制造业小微企业，提供最高300万元的创业担保贷款支持。引导金融机构加大对小微企业的支持力度，推开稳岗扩岗专项贷款，帮助企业稳定生产经营。

第三，聚焦一个“强”字，帮助企业强化人才支撑。一是实施“引育+服务”产业人才开发计划。聚力引进一批创新型青年人才、吸引一批海内外优秀人才、培养一批配合产业发展需求的“新工科”人才，助推人才引领发展。二是实施“培养+评价”技能人才培强计划。发展职业教育、推动企业自主评价，夯实人员队伍建设基础，拓宽技能人才发展空间。三是实施“培训+产业”产训融合计划。加大制造业高新技术、数字技能和急需紧缺职业工种政府补贴培训支持力度，促进产业链与职业技能培训链深度融合、有效衔接。