根据长虹控股集团2023年度“两拼两强”经营方针，思想实验室以“创新·突破”为年度培训主线，于2月26日在长虹国际酒店组织开展2023年第一期中高层管理干部《创新增长破局》专题培训，拉开了本年度中高层管理干部培训的帷幕。本次培训通过线上线下方式同步开展，参与本次培训共260人左右。

(资料图)

培训讲师从增长本质、价值破局、杠杆放大、增长领导力四个方面，结合多个TOB和TOC案例，提出增长的价值思维和瓶颈思维，强调价值主张的重要性，通过找到新的价值点和新的顾客，触发新的增长点，概括出的具体方法与工具，包括构建增长领导力思维的模型、隐含假设决策模型等方法和工具，为产业公司在未来创新增长破局提供了有效的方法论支撑体系。

经过培训，参训干部们对业务增长的工具和路径有了一定了解，并且建立了业绩增长思维框架、强化业绩倍速增长意识，对未来制定业务快速增长的策略提供了方法和路径支撑。后期，思想实验室将继续围绕业务增长主线开展专题培训，助力各产业单元实现业绩增长。

绵阳广播电视台新媒体

来源：微长虹

图文：思想实验室/彭莉尧

主编：张勤

审核：刘海中

【来源：绵州先锋】