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问:大连育儿假夫妻双方只能休一方吗?
答:不是的,双方都能休。根据《大连市实施<辽宁省人口与计划生育条例>办法》之规定:子女不满三周岁的夫妻,每年分别享受累计十日的育儿假。休假期间工资照发,福利待遇不变。因此在大连,育儿假为带薪休假,且福利待遇也不受影响。
相对的,有些地方的育儿假休假薪资,有相应差别,比如以下几个地方↓↓
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定:“符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。”按照这一规定,上海市职工休育儿假的,用人单位应当按正常出勤标准发放工资,未提到其他福利待遇。
《重庆市人口与计划生育条例》则规定:“夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的,期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五,并不得低于当年本市最低工资标准;夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的,期间享受在岗职工同等待遇。”因此,在重庆地区,育儿假期间的工资标准要根据职工选择的休假方式来确定。
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